《目标:简单而有效的常识管理》
1. 企业问题的着手点
着眼于每个环节的改善 vs 从系统视角着手
系统
- 首先要掌握和妥善处理这个系统内各个环节间的互动关系
- TOC – 希望能够指导企业如何集中利用有限资源,将其用在整个系统中最重要的地方,来达到最大的效益。
现状
- 企业势必会遇到无数问题
- 而这些问题往往会使得管理人员废寝忘食,疲于奔命
- 需要去寻找在这些问题背后,是受到什么东西支配着的,有没有什么规律法则和秩序可以遵循
- 企业势必会遇到无数问题
2. TOC
2.1 目标是什么?
赚钱 目标
本质就是赚钱 – 下述的是具体的方法
- 采购发挥成本效益
- 雇佣好的人才
- 高科技,生产有品质的产品
- 销售有品质的产品
- 争取市场占有率
- 良好的沟通,顾客满意度
关注指标
- 利润
- 投资回报率
- 现金流量
将实际运作状况和关注的各个指标再连接起来,如何做连接呢?????????? – 用你建立的指标来表达你的目标
- 有效产出 throughput
- 系统通过销售获取金钱的速度
- 存货 inventory
- 整个系统投资在采购上的钱
- 采购的是打算卖出去的东西
- 可以借销售回收的投资都算是存货
- 营运费用 operationalExpense
- 系统为了把存货转为有效产出而花的钱
- 有效产出 throughput
2.2 如何达成目标
一些列详尽的指标
- 在改善一个指标的时候,要思考对其他指标的影响
- 单纯面向一个指标的改善可能对整个企业的改善并不是最有利的
依存关系
- 在一条链上,越到下游受影响越大,牛鞭效应,因为上游不确定太大,平均时间无法说明每天的实际状况
- 下游只能追上上游的速度,而不能超过上游的速度,因此不会是各种不同速度的相互抵消平均,而会是统计波动的累积
- 有效产出要看的是最终端的产出,即要看的是整体生产环节这个角度上的生产效率
- 优先解决瓶颈!
统计波动
- 生产率的波动
- 生产线最后部分的产能应该比开始的时候高,需要能够处理更大的波动
区分资源
瓶颈资源
- 产能等于或少于其需求
- 当出现瓶颈的时候,其成本已不能按照单环节的成本来计算了,相反的,他直接影响了产品的产出,所以要从全局成本的角度来进行考虑。
- 制定优先级,严格按照优先级顺序来执行
非瓶颈资源
- 产能大于需求
需要在产品在工厂当中的流量和市场需求之间获取平衡
2.3 Under the hood
一群人如何试图了解世界运转的窍门,并且因此改善周遭的一切。
科学代表着的是我们对于这个世界如何运作,以及为何如此运作的理解。但是他也只代表着我们现在所知的。
没有绝对的真理,绝对的真理反而会阻碍我们追求更深入的理解。
2.4 制约理论
任何系统都至少存在着一个制约因素 – 瓶颈,否则它就可能有无限的产出。
核心步骤
寻找约束
- 确定生产速度和需求速度
利用约束
- 最大限度开发利用瓶颈工序,使得瓶颈工序产出量最大化
服从约束
- 使得企业的所有其他活动服从关于约束的各种措施,确保企业的所有活动,都是基于最大化利用瓶颈工序而展开的
打破约束
- 如果无法有效提高瓶颈工序的利用率,就需要采取其他方法来打破约束
寻找新的约束
- 重新寻找新的约束,重新解决问题
3. 案例分析
3.1 现状分析
工厂
技术,机器齐备
员工
- 优质
- 技术实力过硬
良好的工会关系
问题
- 无法按时交付
当你升级机器了以后,真的能够提升效率么?
宣传当中,升级了机器,效率会提高,即单位时间生产速度会得到提升
问题在于
- 会解雇人么? 即生产成本得到降低了么?
- 出货数量有提升么?
- 中间生产物的堆积量以及平均存储时间怎么样呢?
回到上述问题,首先要做的是对生产力给一个更合理的定义
- 怎么样才算有生产力?
- 工作上的输出
- 通过目标来量化自己的生产力
- 能更接近目标的行动才是有生产力的行动
- 所以要问的是你的目标到底是什么
- 怎么样才算有生产力?
窘境
- 将人在做事和能带来效益等价
- 通过调动人员来保证有事可做?
- 看到的各种数据报表当中的数据真的能够反映出赚钱能力么?
- 做满工作时数?
- 产品成本?
- 直接人工差异?
3.2 策略
thought 1: 通过改变各个环节的在供应链当中的顺序,尝试缓解依存关系; 尝试通过增加机器,缓解某个缓解的瓶颈
- 投入成本高
- 时间长
- 既定工序难以改变
thought 2:识别出瓶颈之后,分析瓶颈处机器的时间利用
- 人需要按照工会要求每4小时休息30min,但是机器需要尽可能运转
- 质检不应该只放在成品前,在瓶颈前就进行检查,确保瓶颈处加工的产品在那个时刻是合格的,相当于省了加工坏损品的时间
Reference
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文章标题:《目标:简单而有效的常识管理》
文章字数:1.5k
本文作者:Leilei Chen
发布时间:2020-07-27, 08:51:12
最后更新:2020-08-01, 12:04:04
原始链接:https://www.llchen60.com/%E3%80%8A%E7%9B%AE%E6%A0%87%EF%BC%9A%E7%AE%80%E5%8D%95%E8%80%8C%E6%9C%89%E6%95%88%E7%9A%84%E5%B8%B8%E8%AF%86%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%80%8B/版权声明: "署名-非商用-相同方式共享 4.0" 转载请保留原文链接及作者。